• Analizar y eliminar toda actividad, proceso o área que no agregue valor. • Reducir los procesos, haciéndolos más cortos, simples y productivos. Promueve la des centralización de las decisiones, cambiando la actitud del personal desde una perspectiva del ejecutor a un decisor participativo. Obviamente … See more A la hora de valorar un ajuste de plataforma a la necesidad dentro de una organización, deben tenerse en cuenta los siguientes factores de … See more WebUNA TRIADA PELIGROSA: DOWNSIZING, REINGENIERÍA Y OUTSOURCING Felipe de J. Martínez Álvarez Germán Sergio Monroy Alvarado Ricardo A. Estrada García Noviembre 2008 INTRODUCCIÓN La administración de las organizaciones, Años ochenta enriquecida por innumerables propuestas siglo pasado de prácticas, para hacerla más eficiente y más …
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Webde empresas que tienen características técnicas, financieras, operativas y comerciales similares a otras, descansa en la capacidad de sus autoridades de ... rightsizing es … WebLos principios básicos del rightsizing son los siguientes: • Analizar y eliminar toda actividad, proceso o área que no agregue valor. • Reducir los procesos, haciéndolos más cortos, simples y productivos. • Promueve la descentralización de las decisiones, cambiando la actitud del personal desde una perspectiva de mero ejecutor a un ... WebLa solución que nosotros recomendamos, es la realización de Auditorías de Rightsizing con un enfoque práctico, la cual se basa en los siguientes elementos: La relevancia … the nutrition spot middletown ct